TALENTO, ESTRATEGIA, RISCO: COMO INVESTIDORES E CONSELHOS ESTAO REPENSANDO

Criar valor no longo prazo deve ser o foco de toda diretoria executiva e de todo conselho administrativo. Está havendo uma grande mudança na detenção de ações das empresas de capital aberto e os investidores institucionais deixaram claro que não é mais aceitável uma gestão que visa apenas o lucro de curto prazo para os acionistas. Bill McNabb, Ram Charan e Dennis Carey atuam na vanguarda dessas mudanças ao lado da comunidade de investimentos, conselhos corporativos e equipes de alta gestão e argumentam que o TSR (retorno total ao acionista) não tem como manter o curto e o longo prazo em equilíbrio. Assim, os conselhos devem se concentrar em um tipo diferente de TSR: talentos, estratégia e riscos. Decisões e ações em torno desses fatores, mais do que quaisquer outros, determinam se uma empresa cria ou não valor de longo prazo.